Руководитель команды по привлечению клиентов малого бизнеса

Обязанности:
• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей клиентов сегмента с годовой выручкой до 500 млн руб.;
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг);
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучение сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций;
• Выстраивать процесс кросс продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка;
• Анализировать текущие результаты и корректировать процесс при нерезультативности.

Требования:
• Высшее образование;
• Развитые управленческие навыки;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года (желательно);
• Опыт работы с клиентами от 2 лет (продажи, сервис);
• Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами

Условия:
• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Достойное вознаграждение: оклад + бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний партнёров (развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги);
• Оплата дороги 1 раз в 2 года с места проведения отпуска на сотрудника и иждивенцев;
• 22 дня дополнительного отпуска (денежная компенсация);
• Северные и полярные надбавки.