Директор по производству

ФРИТЕКС — один из ведущих производителей автокомпонентов в России. Поставляем продукцию на конвейеры крупных автопроизводителей: АвтоВАЗ, ГАЗ, КАМАЗ, БЕЛАЗ, Ростсельмаш и др.

Обязанности:

• Осуществлять производственное планирование и управление производством.
• Осуществлять оперативный контроль за ходом производства.
• Обеспечивать ритмичный выпуск продукции в соответствии с планом производства. Осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.
• Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий.
• Координировать работу подразделений предприятия, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
• Проводить анализа затрат и разрабатывать мероприятий по снижению себестоимости продукции.
• Совершенствовать системы оплат в подразделениях компании.
• Организация и контроль работ по внедрению новой продукции на заводе.
• Контроль за производственной культурой на заводе.
• Решение социальных вопросов персонала.

Требования:

• Опыт работы в должности директор по производству от 5 лет.
• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование.
• Опыт выстраивания производственных систем с нуля.
• Опыт организации внедрения новых видов продукции.
• Опыт руководства коллективом.
• Уверенный пользователь ПК (1С УПП, 1С ЗУП, ERP - желательно).
• Уметь работать в режиме многозадачности.
• Способность находить оптимальные решения в сложных ситуациях.
• Знать характеристики и область применения стандартов системы менеджмента качества.

• Пятидневную рабочую неделю. Рабочий день с 8.15 до 17.00;
• Компенсация затрат на питание (в заводской столовой);
• Компенсация оплаты детского сада;
• Медицинское обслуживание по системе ДМС;

• Спецодежда и обувь на все сезоны;

• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт предприятия;

• Опытного наставника на период адаптации;

• Работа в дружном коллективе, где всегда поддержат и помогут.

• Удобное расположение производства — в центре Ярославля