Технолог

Здравствуйте, дорогой соискатель!

Меня зовут Елизавета, я HR менеджер компании INCRUA.

Мы создаём премиальные ювелирные украшения, интерьерные объекты, коллекционные елочные игрушки и корпоративные подарки. Наши изделия высоко ценятся на рынке, участвуют в ключевых выставках и становятся частью корпоративных подарочных решений крупнейших российских компаний.

Сейчас мы активно масштабируем производство и ищем Технолога, который станет мостом между дизайном и производством: сможет оценить реализуемость идей, определить способ производства и подготовить всё для уверенного серийного выпуска продукции.

Ключевая цель на этой позиции: обеспечить технологическую готовность новых изделий к серийному выпуску, повысить эффективность производства за счет грамотных технологических решений, а также увеличить скорость и стабильность выпуска продукции.

С нашей стороны — полный пакет поддержки: обучение, ресурсы, доверие. Чтобы вы делали продукт, которым INCRUA будет гордиться.

Ваши задачи:

• Оценка реализуемости дизайна новых изделий;

• Определение оптимального способа производства продукции;

• Подготовка технического задания для 3D-моделирования;

• Поиск и управление внешними 3D-подрядчиками, контроль выполнения моделей;

• Разработка технической документации;

• Организация изготовления прототипов (образцов) и контроль их качества;

• Маркировка, описание и оцифровка согласованных образцов (на регулярной основе);

• Ведение отчетности.

Мы ждем от вас:

• Техническое образование;

• Системное мышление, внимание к деталям, ориентация на результат;

• Навыки работы с чертежами: вы способны читать, создавать и править техническую документацию.

• Опыт работы с 3D-моделированием;

• Опыт поиска и управления внешними подрядчиками.

Мы предлагаем:

• Работа с уникальным продуктом, который вдохновляет и запоминается;

• Полное доверие к реализации вашего видения и инструментов;

• Профессиональное обучение за счет компании;

• Команда, влюблённая в эстетику, смысл и развитие;

• Достойный уровень оплаты + KPI за эффективность работы;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 либо с 9:00 до 18:00;

• Для вашего удобства предусмотрен корпоративный транспорт;

• Нематериальную мотивацию в зависимости от активной работы/стажа (оплата тренажерного зала, компенсация мобильной связи и другое).
  
  Если вы чувствуете, что это ваш вызов, оставляйте свой отклик на вакансию!
  Напишите в отклике: «Я точно хочу к вам и готов(-а) пройти дополнительные этапы отбора».