Ведущий специалист отдела кадров

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства по внешним сотрудникам (аутсорсинговая компания) в полном объеме (штат до 150 чел.)

• Оперативное и точное отражение кадровых событий: приём на работу, переводы, перемещения, изменения условий труда, совмещение должностей, увольнения (в т.ч. иностранные граждане) в соответствующих документах и учётных системах (1С ЗУП, 1С бух)

• Оформление отпусков, командировок, работы в выходные дни

• Ведение и контроль штатного расписания, своевременное внесение изменений

• Формирование отчетов по кадровым мероприятиям в 1С и направление в СФР посредствам онлайн сервиса КонтурЭкстерн

• Ведение воинского учёта в соответствии с актуальными изменениями законодательства РФ:

  • постановка на учёт организаций

  • направление сведений о приемах/изменениях/увольнениях

  • ведение карточки ф.10, актуализация данных

  • подготовка документов для сверки с военкоматом

Требования:

• Высшее профильное образование

• Знание ТК РФ, Приказов, Постановлений и иных нормативных документов и использовать их в работе. Умение работать с кадровыми документами

• Опыт ведения полного цикла КДП не менее 3-х лет (все участки)

• Знание миграционного учета

• Опыт ведения воинского учета не менее 2-х лет

• Уверенное владение 1С ЗУП, EXCEL, WORD

• Высокий уровень грамотности, внимательность к деталям, ответственность

• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

• Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц

Условия

• Формат работы: офис в Москве либо удаленка

• График 5/2: 09:00-18:00 или 10:00-19:00

• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования

• Уроки иностранных языков за счет компании

• Ежегодное профессиональное обучение за счет компании

• ДМС после испытательного срока (при работе в офисе)