Менеджер по процессам склада

Обязанности:

• Исследовать бизнес-процессы склада, а именно, интервьюировать сотрудников, вести наблюдения за выполнением бизнес-процессов, запрашивать и получать от структурных подразделений, контрольных служб необходимую для работы аналитическую информацию (отчеты, акты проверок, предписания и т. д.);
• Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов склада и руководить их реализацией;
• Вносить предложения о способах организации работ по разработке и внедрению изменений в бизнес-процессах и руководить их реализацией;
• Вносить предложения по совершенствованию методологии и системы регламентации и моделирования бизнес-процессов;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования, внедрения и оптимизации процессов/проектов;
• Построение, внедрение и поддержка бизнес-процессов склада;
• Настройка WMS-системы, поддержка и обучение пользователей.

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера/инженера/технолога по оптимизации процессов/бизнес-аналитика/менеджера по оптимизации процессов от 3-х лет в складской логистике;
• Уверенный пользователь MS Office, опыт работы с системами управления складом (WMS);
• Эффективное взаимодействие, гибкость и адаптивность;
• Нацеленность на результат;
• Системное и аналитическое мышление.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание SQL;
• Опыт описания/кодификации бизнес-процессов, написания ТЗ для WMS.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; сб/вс – выходные дни);

• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Стильная форма, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: УЛ. РЕГИОНАЛЬНАЯ, 1 (ОРИЕНТИР - ПЕРЕСЕЧЕНИЕ ПОЛЕВСКОГО ТРАКТА И ЕКАД)