Мастер такелажного участка

Обязанности:

• Обеспечение сохранности и поддержание в работоспособном состоянии электроустановок Общества, электрооборудования, электромеханической части грузозахватного и прочего оборудования подъемных сооружений, сменных приспособлений, перегрузочного оборудования, систем радиосвязи (краны, автопогрузчики, ГЗО, радиостанции, ДГУ МГТ).
• Организация и проведение ремонтных работ на участке энергетического и электротехнического обеспечения Общества; руководство электротехническим персоналом (в подчинении 4 электромеханика; 17 электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования).
• Введение технической и организационной документации.
• Организация закупки необходимых ТМЦ (взаимодействие с подрядчиками и с менеджером по обеспечению).

Требования:

• Среднее профессиональное образование, квалификация слесарь по грузозахватным приспособлениям и такелажу, производитель работ;
• Опыт работы не менее 1 года в сфере организации и выполнения погрузочно-разгрузочных работ , возможен опыт работы в области материально-технического обеспечения производства не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, МS Office на уровне опытного пользователя (Word, Ехсеl, РоwегРоint, Outlook), информационными системами и базами данных, средствами коммуникации и связи, оргтехникой;
• Навыки работы с документами установленной отчетности;
• Навыки руководства людьми, планирования работ и распределения задач и зон ответственности;
• Навыки командной работы, деловой коммуникации, предоставления обратной связи.

Требования к знаниям/ знание:

• Правил охраны труда в морских портах, при работе на высоте, при эксплуатации электроустановок;
• Правил промышленной безопасности;
• Норм осмотра и отбраковки грузозахватных приспособлений, оборудования и тары.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Достойный уровень заработной платы (определяется по итогам собеседования); премирование по итогам года (размер годового бонуса определяется по итогам собеседования и зависит от результатов деятельности); ежегодная индексация заработной платы;
• Полный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого дня трудоустройства, частичное возмещение стоимости абонементов в фитнес клубы и бассейны, возможность санаторно-курортного отдыха с частичной оплатой работодателем, оплата отдыха детям сотрудников, новогодние подарки детям сотрудников, материальная помощь сотрудникам при значимых жизненных событиях ;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Обеспечение качественной рабочей спецодеждой, инструментом, техникой;
• График работы 5/2, 40-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день;
• Работа на территории 3-го района Морского порта СПб;
• Развозка от станции метро Автово