Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:

Выполнять работу по комплектованию предприятия новыми кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
Оформлять прием, перевод и увольнение работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
Вести учет работников предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам;
Своевременно вносить изменение персональных данных работников в электронную базу программы «1-С»;
Составлять графики отпусков работников отряда, контролировать их своевременное исполнение;
Составлять списки, графики прохождения обязательных медицинских осмотров работниками отряда, контролировать их своевременное исполнение;
Готовить необходимые документы о командировании работников отряда;
Осуществляет хранение трудовых книжек и служебных удостоверений, ведет их учет

Требования:

ведущий специалист сектора управления персоналом должен знать:
- Трудовое законодательство;
- нормативные правовые акты;

Условия:

5 дневная рабочая неделе, с 08.00 до 17.00 , 12.00-12.45 обед, соц.пакет, медицинское страхование, оплата железнодорожного транспорта при следовании в отпуск на работника и ребенка до 14 лет 50% к месту проведения отпуска и обратно или 100 % в одну сторону, пятница сокращенный рабочий день, дополнительное ежеквартальное премирован