Специалист по кадрам

Ведение кадрового учета и оформление всех необходимых документов (приказы, трудовые договоры, трудовые книжки и т.д.).

Подбор и адаптация новых сотрудников.

Организация и проведение инструктажей по охране труда, профилактики коррупции и соблюдению трудовой дисциплины.

Подготовка отчетности по кадровым вопросам, ведение воинского учета, анализ профессионального образования работников (категория, аккредитация, сроки обучения).

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Участие в разработке и реализации кадровой политики учреждения.

Высшее образование (желательно юридическое).

Опыт работы в кадровом учете не менее 1 года, предпочтение для кандидатов с опытом работы в медицинских организациях.

Знание трудового законодательства и нормативных актов.

Умение работать с кадровыми программами (1С:ЗКГУ, Контур Экстерн (передача отчетности в СФР: СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, Росстат) БАРС, ФРМР и др.

Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность

Стабильная работа, заработная плату в государственной бюджетной медицинской организации.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Социальный пакет (оплачиваемый отпуск в летние месяцы и больничный лист).

Возможности для профессионального роста и развития.

Дружный, небольшой коллектив (71 работник) и комфортные условия труда.