Начальник отдела материально-технического отдела

«Омский экспериментальный завод» - филиал ФГБНУ «Омский АНЦ» – это современное, стабильно функционирующее и развивающееся предприятие сельхозмашиностроения. Завод активно работает над созданием современных ресурсосберегающих машин на основе передовых технологий, с учетом интересов и потребностей сельхозпроизводителей Омской области и других регионов РФ

За последние годы коллективом завода создана и активно внедрена на предприятия АПК линейка новой, не уступающей зарубежным аналогам техники, включающая:
-оборудование для селекции, сортоиспытаний и первичного семеноводства;
-измельчители соломы навесные для всех типов отечественных зерноуборочных комбайнов;
-агрегаты почвообрабатывающие комбинированные для предпосевной, паровой и основной обработки почвы;
-глубокорыхлители почвы комбинированные навесные, прицепные;
- многофункциональные посевные комплексы МПК, и «Сибирячка»;
-оборудование для животноводства (клетки для телят, стойловые боксы, элементы доильных установок.);
-техника для возделывания и уборки льна-долгунца;
-машины для механизированной уборки картофеля.

Омский экспериментальный завод – единственный в России, разработавший и запустивший в производство линейку техники и оборудования для институтов, селекционных центров, предприятий сети госсортоиспытаний, опытных хозяйств, занимающихся селекционным семеноводством. Это селекционные сеялки СС-11 и ССФК-7, культиватор и дисковая двухследная борона для обработки делянок и междурядий в плодово - ягодных питомниках, молотилки колосковые и пучково-сноповые, сеялки и сажалки ручные, пресс масляный и микропурка, а также автоматизированное рабочее место селекционера, позволяющее ускорить процесс обработки селекционных материалов более чем в 5 раз. Разработанная в 2016 году селекционная сеялка ССН-7 удостоена серебренной медали международного конкурса инноваций «Agrosalon».

Обязанности:

• выполнять работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества (материалами, сырьем, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию.

• создавать необходимые производственные запасы на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях).

• устанавливать календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства.

• участвовать в работе по расширению хозяйственных связей с поставщиками, освоению новых, более выгодных товарных рынков, отслеживанию конъюнктуры рынка, ассортимента изделий, поступления на рынок новых товаров и товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения.

• обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их качества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия;

• осуществлять контроль над выполнением поставщиками договорных обязательств, а также количеством и качеством поступающих материалов, комплексным их использованием за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты

• должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально – техническому обеспечению предприятия;

• - рыночные методы ведения хозяйствования;

  - организацию материально – технического обеспечения и складского хозяйства;

  - порядок заключения договоров с поставщиками;

  - оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов;

  - организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально – технического обеспечения;

• общие принципы закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;-

• основные принципы и понятия системы закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц; -

• основные процессы и ресурсы системы размещения закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц;

• трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет, компенсация питания, спец. одежда​
• путевки на санаторно-курортное лечение, посещение бассейна
• материальная помощь ко дню рождения