Ведущий специалист по персоналу и делопроизводству отдела кадров

Обязанности:

Сбор и проверка личных документов лиц, принимаемых на работу в Управление Предприятия.

Подготовка приказов по вопросам приема, перемещения, перевода, увольнения работников (в т.ч. трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним).

Подготовка приказов, связанных с отпусками работников (приказы, график отпусков и прочее).

Ведение табеля учета рабочего времени работников Управления Предприятия и учет листков нетрудоспособности.

Доведение до сведения работников Управления Предприятия документов и сведений, связанных с их трудовой деятельностью.

Взаимодействие с государственными органами и организациями (в т.ч. с использованием интернет-ресурсов, электронных приемных, государственных порталов и иных информационных систем) по вопросам соблюдения трудового законодательства и иным вопросам, связанным с трудовыми отношениями с работниками.

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

Высшее образование.

Знание программы «1С: Зарплата и кадры» 8.3.

Опытный пользователь MS Word, MS Excel, Outlook.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

Полный рабочий день с 8-00 до 17-00. График 5/2.

Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.

Гарантированная выплата заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Предоставление и оплата основного и дополнительного (за ненормированный рабочий день) отпусков.

Обеспечение безопасных условий и охраны труда, оборудование рабочего места всем необходимым в соответствии с государственными нормами и требованиями охраны труда.

Обязательное медицинское страхование работников.

Возможность обучения и повышения профессиональных навыков.