Руководитель отдела кадрового администрирования

IThub - трендмейкер системы СПО в России, входит в ТОП рейтинга EdTech компаний, является победителем в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладатель приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», официальный резидент «Сколково». Имеет инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив.

Сейчас мы находимся в поисках в свою команду "Руководитель отдела кадрового администрирования"

Чем предстоит заниматься:

• Своевременный прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Контроль заполнения руководителями отделов, сверка и передача в бухгалтерию для начисления заработной платы табеля учета рабочего времени (600 + работников);
• Подготовка и отправка ЕФС-1;
• В т.ч. самостоятельное ведение кадрового делопроизводства объеме;
• Самостоятельное формирование и ведение штатного расписания;
• Своевременная подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций;
• Оформление и ведение личных дел работников;
• Составление приказов по основной деятельности организации;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, бланков и вкладышей к ним;
• Подготовка и предоставление справок и копий документов по запросам работников;
• Администрирование процесса прохождения медицинских комиссий, получения медицинских книжек и их своевременная актуализации;
• Подготовка приказов по кадровой работе;
• Непосредственное участие в автоматизации процессов кадрового администрирования;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• Составление и контроль исполнения графика отпусков;
• Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
• Контроль ведения воинского учета (бронирование);
• Подготовка и сдача отчетности (П-4 НЗ, квотирование и т.д.);
• Урегулирование споров в интересах работодателя;
• Взаимодействие с контролирующими органами при проверках;
• Опыт взаимодействия с разными формами занятости.

Что мы ожидаем:

• Законченное высшее образование (желательно профильное или курсы повышения квалификации);
• Опыт работы в отделе кадров в единственном лице;
• Умение работать с почасовиками;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы ведущим специалистом кадров от 5-х лет;
• Опыт работы с 1С:ЗУП;
• Уверенный пользователь MS Excel;
• Открытость, конструктивный настрой, готовность учиться новому;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Порядочность, бесконфликтность, дипломатичность;
• Вы можете оценить себя как активного, самостоятельного и ответственного человека.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходной, гибридный формат работы после испытательного срока;
• Обеспечение всей необходимой техникой (ноутбук, широкоформатный монитор);
• Ежегодный Чек-ап здоровья;
• Возможность обучения за счет Компании.