Специалист по управлению персоналом II категории

Условия

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Функциональные обязанности

• оформление приказов о предоставлении ежегодных отпусков, их переносе и согласовании с профсоюзной организацией;
• оформление приказов о привлечении работников к работе в выходной день;
• выдача копий трудовых книжек и справки с места работы по их письменному заявлению;
• выполнение отдельных поручений начальника в рамках должностной инструкции.

Требования

• высшее образование (экономика и управление, психология и социология, юриспруденция, информационные системы и технологии);
• опыт работы будет являться преимуществом.