Специалист по подбору персонала

По договоренности


Обязанности:

• Проводит подбор персонала на вакансии в разных регионах РФ.

• Размещает сведения о вакантной должности в средствах массовой информации;

• Выбирает способы и методы привлечения персонала;

• Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;

• Проводит презентацию кандидатов, организует собеседования с руководителем

• Выполнение плановых показателей.

• Оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности;

• Осуществляет подготовку предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• Проводит организацию аттестации персонала

• Консультирует руководителей по вопросам организации управления сотрудниками

• Сбор обратной связи от сотрудников по их текущей работе и анализ.

• Адаптация кандидатов, организация обучения и стажировок

• Поиск и внедрение новых источников для поиска персонала

• Активное взаимодействие с ЦЗН, своевременная подача сведений о вакантных должностях и прочей необходимой документации;

• Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению в компанию студентов для прохождения практики.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование.
  • Знание законодательных и правовых актов регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом
  • Знание форм и методов проведения собеседования
  • Этика делового общения
  • Опыт работы в сфере подбора персонала;
  • Коммуникативные навыки.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Доброжелательность, активность и ориентация на результат.
Условия:
  • График 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Своевременная выплата заработной платы


Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.