Мастер по ремонту технологического оборудования

70 000 - 71 000 ₽

Респ Башкортостан, г Стерлитамак, ул Техническая, д 32

Обязанности:
  • 1.организация и контроль качественного и своевременного ремонта технологического оборудования

    2. контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, приспособлений, инструмента

    3.состовление заявок на запасные части, материалы, инструмент
Требования:

Образование Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) по специальности машины и аппараты хим.производств

Условия:
  • график работы дневной
  • 1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

    2. «Белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических).

    3. Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.

    4. Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте.

    РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

    АО «БСК» оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
  • Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.
  • Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании.
  • Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье.
  • Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака или выписка жены из роддома, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
  • Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников.
  • Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников.
  • Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма.
  • Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).


Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Мастер по ремонту
  2. Мастер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.