Специалист по проектным продажам (менеджер по продажам, менеджер по развитию)

от 200 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Заставская, д 33 литера ТА
  • Московские ворота
  • Электросила
  • Фрунзенская

Наша компания занимается поставками промышленного оборудования. Мы работаем с крупными добывающими компаниями и производителями. Выстраивание отношений с контрагентами такого рода требует особого подхода и много времени. Поэтому мы всегда рады опытным специалистам, которые знают где и как «добывать» заказы.

Что нужно делать

Генерировать заказы и вести работу по их реализации. Вот примерный перечень функциональных обязанностей:

  • Договариваться о встречах с представителями заказчика.
  • Договариваться о встречах с представителями заводов-производителей.
  • Находить точки соприкосновения со всеми партнёрами: и заказчиками, и поставщиками.
  • Обрабатывать поступающие заявки на приобретение оборудования или оказание услуг.
  • Анализировать закупочные процедуры своих заказчиков.
  • Предпринимать все необходимые действия для победы в тендерах.
  • Контролировать исполнение договоров с заказчиками.
  • Контролировать поступление денежных средств от своих заказчиков.

Условия работы

Доход (оклад + бонусы): оклад: 200 000,00 рублей на руки, величина бонусной ставки оговаривается на собеседовании.

Испытательный срок: 2 месяца.

Непосредственный руководитель: коммерческий директор.

Командировки: обязательны.

Отпуск: согласно законодательству.

Оформление: по ТК.

Возможности развития: наша компания с радостью оплатит обучающие курсы, тренинги и книги, если они помогут профессиональному и личностному росту. Инициатива по этому вопросу целиком лежит на сотруднике.

Карьерные возможности: почти безграничные.

Стиль руководства в компании: демократический.

Прочие радости: кухня с холодильником и СВЧ; чай, кофе, сладости в офисе; оплата связи и такси для встреч; ДМС.

Специальное задание

Если тебя заинтересовала вакансия и работа в нашей компании, предлагаю тебе написать небольшое сопроводительное письмо. В сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

  1. Твоё последнее место работы?
  2. Какие были обязанности на последнем месте работы?
  3. Каких результатов удалось достичь?
  4. Какие у тебя финансовые и профессиональные цели на данный момент?
  5. Компании из каких отраслей ты можешь привлечь в качестве наших заказчиков?


Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.