- Работа в Санкт-Петербурге
- Поддержка, административная работа
- Заместитель управляющего
- Заместитель управляющего сети ПВЗ
Заместитель управляющего сети ПВЗ
от 60 000 ₽
- Ладожская
- Новочеркасская
- Проспект Большевиков
Привет! Меня зовут Станислав, я управляю HR направлением в крупной партнерской сети компании СДЭК.
Основные направления деятельности нашей команды:
-
пункты выдачи заказов
-
грузоперевозки
-
корпоративный отдел продаж
Прямо сейчас, мы ищем эффективного и ответственного специалиста в операционный блок, на должность заместителя управляющего сетью пунктов выдачи, который будет помогать команде в пунктах выдачи, поддерживая уже налаженную и системную работу. Эта должность включает в себя функцию управления, но талантливого и амбициозного кандидата, управлению мы готовы обучить!
На 2025 год по направлению пунктов стоят амбициозные цели, такие как увеличение среднего чека в сети, улучшение показателей клиентского сервиса, обновление системы адаптации и обучения старших менеджеров и во всех этих проектах, нам нужна энергия нового специалиста, поэтому, если у тебя есть опыт, ты ответственен (на) и хочешь дальнейшего карьерного и профессионального роста, откликайся, с удовольствием расскажу подробней о всех деталях.
Почему мы?
-
Стабильность и гарантии. Работа в крупной компании с четкими правилами и с оформлением по ТК РФ.
-
Доход с возможностями роста. Фиксированная зарплата + бонусы за результаты (KPI).
-
Баланс форматов. Офисно-разъездная работа: 5/2 с 10:00 до 19:00, выезды на ПВЗ для личного контроля.
-
Развитие. Возможности карьерного роста как по вертикали (до управляющего), так и по горизонтали (в другие направления бизнеса).
-
Обучение. Мы обладаем большой экспертизой в сферах управлении персонала и клиентского отдела, предоставим внутреннее и внешнее (по необходимости) обучение!
-
Команда единомышленников. Мы против токсичности: создаем поддерживающую атмосферу и учимся друг у друга.
-
Корпоративная жизнь. Деятельно развиваем корпоративную культуру, у тебя будет возможность не только участвовать, но и влиять на ее улучшение)
-
Даем возможность получения консультаций у психологов, юристов, финансовых экспертов
Зона ответственности:
-
Управление операционной деятельностью 10 ПВЗ: контроль планов, соблюдение стандартов, анализ метрик, ведение отчетности и аналитика;
-
Оптимизация процессов: выявление «узких мест» и внедрение решений, повышающих их эффективность;
-
Командное развитие: обучение сотрудников, составление графиков с балансом нагрузки и эффективности, влияние на нематериальную и материальную мотивации;
-
Гибкость в кризисных ситуациях: замещение сотрудников на линии, оперативное решение проблем.
Кого мы ищем:
-
Эксперта в процессах СДЭК: Опыт работы КЛО / старшим КЛО в компании от 1 года (обязательно), глубокое понимание внутренних процессов и стандартов, знание ЭК5 на 110%;
-
Опыт управления сотрудниками (внутри пункта выдачи или более), навыки делегирования и мотивации команды;
-
Аналитика: Умение работать с данными, выявлять зоны роста и корректировать процессы в режиме реального времени;
-
Инициативного лидера: Готовность принимать решения без прямых указаний, предлагать инновационные решения для масштабирования.
Даже если, ты пока не уверен(а) в том, что есть все 100%, но чувствуешь, что предложение очень близко тебе - оставляй отклик, мы будем рады обсудить детали и поделиться опытом!
Опубликована 8 дней назад