Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Документальное оформление всех процессов по персоналу: прием, увольнение, переводы, поощрение, ведение графика отпусков работников, учет предоставления отпусков работникам, ведение личных карточек работников, учет, ведение и хранение трудовых книжек работников, оформление трудовых договоров и должностных инструкций, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление договоров ГПД. оформление табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов,
• Проведение аудита кадровой документации по своему участку;
• Подготовка документов для архивного хранения;
• Предоставление отчетности (ПФР, ФСС)

• Подготовка документов по запросам.

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях с Обособленными подразделениями,

• Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота.

• Опыт ведения всех участков КДП.
• Знание "1С: Зарплата и кадры".
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3).
• Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям.
• Стрессоустойчивость, не конфликтность.
• Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума.

Условия:

• График работы с 9-00 до 18-00 (8.00-17.00), при 5-ти дневной рабочей неделе;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста;
• Заработная работная плата от 50 000.