Заведующий здравпунктом

• Учавствует в разработке проектов медицинского страхования.
• Участвует в планировании закупочной компании, составляет и формирует документы.
• Осуществляет контроль за: выполнением учреждениями здравоохранения договорных обязательств по медицинскому страхованию, работой процедурного кабинета и его своевременным обеспечением изделиями медицинского назначения, дезинфицирующими и моющими средствами, обезвреживанием и утилизацией использованного перевязочного материала и медицинских инструментов одноразового применения, проведением дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ на базе здравпункта. Контролирует правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов.
• Обеспечивает набор необходимых лекарственных препаратов и материалов, оборудования для оказания медицинской помощи работникам Филиала.

• высшее медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование
• законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения

-официальное трудоустройство.льготы, гарантии, компенсации - в соответствии с ТК РФ;

- повременно-премиальная система оплаты труда, оклад + ежемесячная премия 45%;

- дополнительно премия по результатам работы за год;

- дополнительно выплаты при уходе в отпуск;

- дополнительно выплаты к профессиональному празднику;

- выплаты к юбилейной дате;

- социальные выплаты (свадьба, рождение ребенка и т.п.) в соответствии с Коллективным договором;

- дополнительные стимулирующие надбавки согласно положению об оплате труда;

- перспектива повышения з/п (повышение разряда, индексация);

- доставка до работы транспортом предприятия из близлежащих населенных пунктов;

- возможность компенсации аренды жилья для иногородних рабочих;

- ДМС работника;

- льготное питание в столовой со скидкой до 40%;

- при отсутствии специального образования и опыта работы, возможность прохождения обучения за счет работодателя на производстве и в учебных центрах;

- оплата на период обучения