Ведущий менеджер по работе с клиентами

Динамично развивающаяся компания приглашает ведущего менеджера по работе с клиентами для работы в офисе филиала в г. Екатеринбург.

Мы продаем строительные леса и услуги аренды строительных лесов и спецтехники БОЛЕЕ 10 ЛЕТ, как физическим, так и юридическим лицам.

На рынке мы узнаваемы по четкой организации обслуживания клиентов, полному наличию ассортимента продукции на складе, максимально быстрой доставке до объекта эксплуатации.

Высоких результатов мы достигаем за счет эффективных технологий работы, соблюдения внутренних стандартов, применения современных методов управления, слаженной командной работы и поддержке коллег.

Присоединяйся к нашей команде и расти вместе с компанией!

Обязанности:

- работа с существующей клиентской базой и ее поддержание

- выполнение корпоративных стандартов, соблюдение технологии работы

- консультация клиентов по продукту и услугам (аренда и продажа – строительные леса, вышки-туры)

- проведение встреч с клиентами, презентаций в офисе компании, заключение сделок

- документационное сопровождение сделок во время действия договора, контроль выполнения обязательств сторон

- контроль сроков аренды оборудования

- контроль оплаты продления аренды оборудования

- работа с дебиторской задолженностью

- планирование доставок оборудования по городу и области (свой транспорт).

Требования:

- знание инструментов продаж и умение ими пользоваться

- умение самостоятельно эффективно строить общение с клиентом, на высоком уровне презентовать компанию и продукт

- знание и использование техники отработки возражений

- знание ПК (Microsoft Office‚ эл. почта)‚ приветствуется опыт работы в 1С

- грамотная речь‚ умение четко формулировать свои мысли в письменной и устной форме

- ответственность, дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность, нацеленность на достижение результата (выполнение плана)

Условия:

- работа в офисе

- график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 (обед 30 минут), без переработок, выходные – суббота, воскресенье

- стабильный заработок со своевременной выплатой 2 раза в месяц с возможностью увеличивать свой доход

- система премирования по результатам (вне сезона – задачи связаны с подготовкой к новому сезону, обучением, без снижения дохода)

- рост дохода при переходе на более высокую категорию (в указанном диапазоне зарплат)

- дальнейшее непрерывное обучение и развитие внутри компании с возможностью карьерного роста с объективной оценкой квалификации

- профессиональная сплоченная команда, нацеленная на развитие

- адекватное, современно мыслящее руководство на принципах уважения вклада каждого

- чистый, уютный офис в шаговой доступности от остановки общественного транспорта;

- есть место для приема пищи, корпоративный кофе и чай, рядом кафе с бизнес-ланчем.