- Работа в Тюмени
- Банки, финансы, инвестиции
- Начальник финансового отдела
- Начальник финансового отдела
Начальник финансового отдела
По договоренности
"Заводу БКУ" - филиал ООО "Уралмаш НГО Холдинг" требуется сотрудник имеющим аналитический склад ума и талант руководителя. Скрупулезный, активный и умеющий работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
- Взаимодействие с кредитными организациями,
- Организация эффективного и оперативного проведения платежей,
- Финансовое планирование и контроль,
- Оценка оперативного движения денежных средств и определение требуемого объема и способов привлечения финансирования в Организациях Холдинга,
- Осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств,
- Управление и контроль над расходами, связанными с обеспечением движения и привлечением денежных ресурсов (процентные платежи, комиссии банков),
- Управление финансовыми ресурсами, оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью,
- Организация подготовки управленческой отчетности (бизнес-плана, прогноза выполнения бизнес-плана в части финансового плана оборотного капитала и баланса),
- Проведение факторного анализа причин отклонения факта, прогноза от бизнес-плана в части финансового плана, оборотного капитала и баланса,
- Управление внутригрупповыми операциями (ВГР займы, взаимозачеты, разработка и сбор отчетности по внутригрупповым операциям в рамках управленческой отчетности),
- Разработка мероприятий по оптимизации затрат, по повышению эффективности деятельности,
- Работа в 1С:УПП,
- Умение работать в системе «Клиент-банк»,
- Умение работать в финансовых и банковских программах,
- Умение работать с формулами в EXCEL.
Требования:
- Высшее образование по профилю,
- Опыт работы на производстве,
- 1С: Документооборот,
- 1С: Предприятие 8,
- Подготовка отчетов,
- Аналитический склад ума, активность, внимательность,
- Внимательность и скрупулёзность,
- Активность, умение работать в режиме многозадачности
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет .
Условия:
- Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий;
- Полностью официальная заработная плата с момента трудоустройства, своевременная выплата 2 раза в месяц;
- Годовое премирование;
- Дополнительная медицинская страховка;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Пятидневная рабочая неделя.
Поделиться:
Опубликована 6 дней назад