- Работа в Санкт-Петербурге
- Закупки, снабжение
- Главный специалист
- Главный специалист по снабжению
Главный специалист по снабжению
По договоренности
г Санкт-Петербург, поселок Шушары, Новгородский пр-кт, д 50 стр 1
Вакансия открыта в компании, реализующей современный, экологичный и социально-значимый транспортный проект на территории Санкт-Петербурга – трамвайная линия «Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.
Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. Для линии приобретено 22 трехсекционных вагона двустороннего движения 71-932 «Невский».
Обязанности:
- Осуществление закупок в рамках утвержденного плана;
- Планирование закупочной деятельности на основании результатов заявочной кампании;
- Взаимодействие с инициаторами заявленной потребности по вопросам ее покрытия;
- Администрирование заключенных сделок на всех этапах от закупки до закрытия;
- Участие в формировании бюджета;
- Анализ договоров;
- Учет движения ТМЦ;
- Отчетность;
- ВрИО Руководителя в его отсутствие.
Требования:
- Самостоятельное заключение и администрирование договоров (подряд/поставка)(Наличие опыта администрирования доходных и расходных договоров будет преимуществом).;
- Работа с большим объемом номенклатуры (Закупаемой и складской);
- Опыт результативного ведения претензионной работы;
- Опыт ведения закупок по контрактам с РБС (275 ФЗ или коммерческое сопровождение);
- Опыт организации работы складов;
- Понимание и применение принципов закупки технически сложных изделий и/или оборудования.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Пятидневный график работы с 09-00 до 17-45, в пятницу до 16:30;
- Временно место работы расположено по адресу: Свердловская наб., 4Б (ст.м. Площадь Ленина);
- Постоянное место работы будет расположено в трамвайном депо, п. Шушары;
- Корпоративная развозка до Депо или компенсация проезда;
- Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
- Корпоративные льготы: корпоративную сотовая связь, скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, подарки для детей сотрудников.;
- Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека.
Поделиться:
Опубликована 8 дней назад