Менеджер по подбору персонала / рекрутер

По договоренности


Обязанности:
  • Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных каналов (сайты по поиску работы, социальные сети) для привлечения специалистов.

  • Размещение вакансий на разных ресурсах;

  • Согласование перечня требований к кандидатам;

  • Проведение телефонных собеседований. Оценка кандидатов через личные интервью, телефонные разговоры и другие методы;

  • Координация процесса найма. Организация этапов подбора, включая обратную связь с кандидатами и взаимодействие с руководством;

  • Ведение отчетности. Подготовка и анализ отчетов по рекрутинговой деятельности и показателям эффективности.

Требования:
  • Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;

  • Опыт работы с поисковыми работными сайтами;

  • Готовность работать в режиме многозадачности;

  • Навыки телефонных переговоров, проведения интервью;

  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы с 9.00 до 18.00
  • Место работы: Коробейников пер., д.22, стр.3


Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Рекрутер
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.