Менеджер по персоналу

Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в данные;

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков (ежегодных, учебных, декретных и др.);

Ознакомление новых сотрудников с локальными документами компании;

Ведение учета рабочего времени и данных сотрудников в 1С ЗУП;

Формирование отчетности в Excel/Word для руководителей;

Участие в проектах отдела;

Взаимодействие с табельщиками и руководителями подразделений.

Знание 1С:ЗУП;