SMM-маркетолог/Руководитель направления SMM

Мы ищем специалиста с опытом работы, который понимает, что SMM - не просто публикация контента, а активное участвовать в его создании, придумывании и планировании. Мы нуждаемся в человеке, который не боится ответственности за стратегические моменты и будет работать с цифрами для достижения результатов

1. Опыт работы в медицине обязателен (!), а опыт в стоматологии будет большим преимуществом;

2. Наличие профессионального портфолио (ссылки обязательны) и готовность выполнить тестовое задание;

3. Умение создавать качественный, эффектный и эффективный контент;

4. Понимание алгоритмов социальных сетей и их различий;

5. Умение продвигать продукты и бренды;

6. Опыт работы с лидерами мнений/блогерами;

7. Умение работать в команде и выстраивать командную работу;

8. Хорошее понимание основных метрик и показателей своей эффективности;

9. Ответственность, креативность, грамотный русский язык.

Что вы будете делать

• Возглавить направление SMM в компании, выстроив прозрачные процессы работы;

• Разработать и реализовать общую SMM-стратегию компании и планирование активностей в рамках проектов компании;

• Комплексное ведение социальных сетей управляющей компании: разработка стратегии и контент-плана, ведение и публикация контента в VK, Instagram, YouTube, Telegram и т.д.

• Составление аналитических отчетов по результатам развития аккаунтов (вовлеченность, трафик, конверсии). Корректировка стратегии в зависимости от результатов;

• Аналитика активностей конкурентов в социальных сетях, отслеживание новейших тенденций;

• Анализ аудитории, подбор креативов под разные психотипы, взаимодействие со специалистом по рекламе;

• Понимание алгоритмов социальных сетей и их различий;

• Умение продвигать продукты и бренды;

• Продумывание и проведение конкурсов, розыгрышей и других активностей;

• Организация работы с блогерами/лидерами мнений;

• Участие в планерках и мозговых штурмах отдела маркетинга;

• Генерация «вау»-креативов и инфоповодов для повышения вовлеченности;

• Мониторинг трендов, их адаптация под нишу бизнеса;

• Разработка идей для квизов, лид-магнитов и вовлекающих механик.

Почему с нами хорошо

• Персональное предложение по заработной плате успешному кандидату;

• Рост ЗП в зависимости от количества и качества выполняемых задач;

• Гибридный формат работы;

• Полная занятость с графиком 5/2 с возможностью старта рабочего дня в период с 09 до 11 (8-часовой рабочий день). Позже график станет более гибким, главное – твой рост и результаты;

• Плавное введение в должность;

• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;

• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, праздники, поездки;

• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе;

• Компенсация обучения по приобретению навыков, полезных для развития проекта;

• Возможность влиять на развитие продукта и предлагать собственные идеи;

• Корпоративный английский;

• Корпоративный психолог.

Принципы работы с нами

Мы поддержим, объясним и поможем, но в рамках разумного: каждый участник нашей команды — специалист, умеющий принимать решения самостоятельно

Мы любим перфекционизм, но в тоже время придерживаемся принципа «лучше сделать на 3 сейчас, чем на 5 никогда», каждый специалист в нашей команде умеет работать быстро и точечно

Если это про вас, то при отклике обязательно приложите кейсы (можно ссылки на профили, которые вели), а также курсы повышения квалификации. Отклики без кейсов рассматриваться не будут.