Заместитель начальника планово-экономического отдела

• Расчёт ежемесячных, квартальных, годовых и перспективных плановых смет доходов и расходов по предприятию;
• Составление и анализ ожидаемой, фактической сметы доходов и расходов по предприятию;
• Анализ выполнения планов по производству товарной и реализованной продукции по предприятию. Анализ товарной продукции ООО "ПромСорт-Тула" в сопоставимых ценах;
• Анализ себестоимости и структуры затрат на производство товарной продукции по предприятию в табличной форме и в виде пояснительной записки;
• Анализ финансовых результатов работы предприятия;
• Расчёт плановых и анализ фактических транспортных расходов;
• Расчёт плановых и анализ фактических коммерческих расходов;
• Расчёт плановых и анализ фактических отчислений на заработную плату;
• Расчёт плановых и анализ фактических цен продуктов разделения воздуха;
• Распределение управленческих расходов на товарную продукцию предприятия по плану и по факту;
• Распределение коммерческих расходов на товарную и реализованную продукцию предприятия по плану и по факту;
• Расчёт плановых и анализ фактических прочих доходов и расходов ;
• Расчёт экономической эффективности от внедрения мероприятий ТОП, инвестиций и т.п.;
• Расчёт убытков/потерь в результате аварий, простоев, инцидентов по представлению информации от производственных подразделений и согласно актам расследования инцидентов.

Для нас важно:

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;
• Опыт работы на промышленном предприятии.

• Место работы: г. Тула, ул. Пржевальского, 3;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб., вс. - выходные дни);
• Корпоративный транспорт из городов (Тула, Киреевск, Новомосковск, Ревякино, Щекино, п. Шварцевский, Узловая, Донской, Болохово);
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• Частичная компенсация питания;
• Спортивно-оздоровительный комплекс;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Выстроенная система адаптации и наставничества;
• Спортивные культурные мероприятия.