Главный специалист отдела эксплуатации и МТО (юрист по закупкам)

48 000 - 58 000 ₽


Обязанности:
  • главный специалист является сотрудником контрактной службы суда;

  • осуществлять размещение в реестре контрактов на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» заключенные по результатам проведения закупок государственные контракты и отчеты об исполнении государственных контрактов;

  • подготавливать материалы для предъявления претензий к поставщикам (подрядчикам, исполнителям) при нарушении ими договорных обязательств с составлением расчетов неустойки (пени, штрафа) по этим претензиям;

  • согласовывать с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) изменения условий заключенных государственных контрактов и договоров;

  • осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности суда;

  • осуществлять правовую экспертизу инструкций, положений и иных локальных нормативно – правовых актов суда, принимать участие в подготовке этих документов;

  • оказывать правовую помощь структурным подразделениям суда в работе по составлению проектов государственных контрактов и дополнительных соглашений к ним, протоколов разногласий к проектам контрактов контрагентов, визировать указанные документы;

  • по поручению руководства суда представляет интересы суда в государственных и общественных и иных сторонних организациях при рассмотрении правовых вопросов.

Требования:
  • высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет) по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция» или «Правоведение»
  • знание и умение работать с законодательством Российской Федерации
  • опыт работы в области юриспруденции
  • опыт работы с Федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • отсутствие статуса индивидуального предпринимателя
Условия:
  • официальное трудоустройство (должность федеральной государственной гражданской службы)
  • срочный служебный контракт (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) в дальнейшем с возможностью заключения бессрочного служебного контракта
  • полный соцпакет и гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
  • ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет
  • предусмотрена система ежемесячная система премирования за фактически отработанное время + премии к различным "государственным"праздникам
  • интересная корпоративная жизнь (спортивные, интеллектуальные и творческие мероприятия)
  • комфортные условия труда


Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.