Координатор отдела продаж

Зачем вам к нам?

• Стабильный, растущий рынок: спрос на авто из Кореи и Китая растёт с каждым месяцем.

• Масштаб и амбиции: наша цель — удвоение оборота за 6 месяцев.

• Вы — ключевая фигура: у вас будет реальная власть влиять на стратегию и результат.

• Команда мечты: выстроена база, есть сильные менеджеры, нужен тот, кто соберет это в единую, мощную систему.

Чем предстоит заниматься:

Координация и управление:

• Руководство отделом продаж: контроль, мотивация, обучение менеджеров;

• Отслеживание ключевых метрик (заявки, конверсии, сделки) и их улучшение;

• Настройка и автоматизация воронок продаж в Bitrix24;

• Анализ узких мест, разбор звонков и переписок, обратная связь.

Системность и рост:

• Построение масштабируемой модели отдела продаж;

• Оптимизация каналов продаж и улучшение скриптов;

• Настройка и участие в маркетинговых акциях, спецпредложениях;

• Контроль и выполнение планов продаж по каждому менеджеру.

Обучение и развитие:

• Подбор и адаптация новых сотрудников;

• Передача стандартов сервиса и ведения сделки;

• Участие в разработке и внедрении программ лояльности для клиентов.

Оперативная включенность:

• Работа "в полях" при необходимости: ведение сделок, договоров, обработка лидов;

• Участие в ключевых переговорах и заключение крупных сделок.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт в управлении продажами, построении отделов "под ключ";

• Сильные управленческие и коммуникативные навыки;

• Опыт работы с CRM и аналитикой (Bitrix24, Excel);

• Умение выстраивать процессы, автоматизировать, масштабировать;

• Понимание в диджитал-маркетинге — будет плюсом;

• Знание автотематики — весомое преимущество.

Что мы предлагаем:

• Финансовая мотивация: оклад + KPI (прозрачно и по результату);

• Рост: карьерная траектория до руководителя коммерческого блока;

• Команду: вы будете работать с сильными менеджерами и профи отрасли;

• Атмосферу: амбициозные цели, живое руководство, нет бюрократии;

• Обучение: всё необходимое — за счёт компании;

• Комфорт: уютный офис, бодрящий кофе и поддержка коллег;

Мы ищем партнёра, а не просто сотрудника.

Вы — инициативны, проактивны и знаете, как довести отдел до результата в 1,5–2 раза выше текущего.

Наша цель — сделать продажи системными и мощными. Если вы готовы взять ответственность и добиться прорыва — мы ждем вас.

Готовы к следующему шагу в карьере?

Присылайте резюме — познакомимся и обсудим, как можем расти вместе!