HR- координатор

Обязанности:

• организация собеседований кандидатов;

• ведение учета кандидатов в системе Хантфлоу;
• координация выхода сотрудников в организацию (сбор анкет и документов, организация рабочего места, подготовка направлений на мед. осмотры и пр.);
• участие в подборе персонала;
• участие во всех HR-мероприятиях;
• выполнение иных поручений руководства;

• высшее образование (профильное - является преимуществом);
• знание базовых офисных программ ( 1С - является преимуществом);
• умение и желание работать с людьми;
• оперативность и точность в исполнении поручений.

• оформление по ТК РФ с первого дня (г. Долгопрудный);
• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• частичная компенсация питания;
• подарки для сотрудников и детей к значимым датам.