Ведущий специалист отдела имущественных отношений

Обязанности:

• Подготовка объектов недвижимости для включения в уставный капитал Общества (в рамках исполнения 171-ФЗ от 29.06.2018);

• Проведение государственной регистрации права собственности по объектам, подлежащим включению в уставный капитал Общества;

• Организация работы по проверке функционального использования объектов недвижимости Общества, актуализация данных в базе на постоянной основе;

• Контроль выполнения кадастровых работ/постановка на кадастровый учет объектов недвижимости, подлежащих включению/включенных в уставный капитал Общества;

• Передача объектов недвижимости из муниципальной в федеральную собственность для включения в уставный капитал АО (в рамках исполнения 171-ФЗ от 29.06.2018);

• Проверка корректности оформления и полноты сведений о земельных участках/объектах недвижимости в ЕГРН, технической документации, правоустанавливающих документах;

• Участие в решении вопросов по формированию, согласованию, корректировке, исполнению статей Бюджета доходов и расходов Филиала по статьям, отнесенным к компетенции Отдела;

• Заключение договоров аренды (безвозмездного пользования) и оформление актов приема-передачи объектов недвижимости, актуализация сведений в учетных системах Общества;

• Сопровождение вопросов в рамках договорных отношений между контрагентом и Обществом;

• Подготовка отчетов и ответов по поступающим запросам и обращениям, относящимся к компетенции Отдела.

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада +годовая премия в размере 15%.
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Возможность работать рядом с домом.
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: 5/2, понедельник - четверг с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16-45