Ведущий менеджер по маркетингу

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш профессиональный коллектив мы ищем Ведущего менеджера по маркетингу!

Основные задачи:

• Разработка стратегии продвижения ТРЦ
• Формирование годового плана маркетинговых активностей и мероприятий
• Участие в формировании маркетингового бюджета. Оптимизация расходов
• Управление каналами: таргет, контекстная реклама, seo, наружная реклама
• SMM с агентством: разработка контент-плана, создание и оформление контента
• Контроль работы маркетинговых партнеров, анализ эффективности каналов
• Анализ проходимости, наполняемости ТРЦ, источников лидогенерации
• Дополнение навигации, вывесок, разработка, производство маркетинговых материалов и мерча
• Развитие программы лояльности
• Полное организационное сопровождение маркетинговых активностей
• Координация работ по сезонному оформлению ТРЦ
• Работа с арендаторами по части их вовлечения в маркетинговые мероприятия ТРЦ

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание SMM, BTL, ATL, SWOT анализ, Digital marketing

С нашей стороны:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2
• Стабильная заработная плата (оклад + KPI)
• Отличная команда, возможности для развития
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах