Слесарь АВР (Цех водоснабжения)

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Слесарь аварийно- восстановительных работ.

В Ваши обязанности будет входить:

- ликвидация аварийных ситуаций на сетях водоснабжения;

- ремонт, монтаж и демонтаж трубопроводов холодного водоснабжения;

- включение и выключение вводов сетей малых и больших диаметров;

- уборка рабочего места после производства работ, благоустройство закрепленной территории на производственных базах, наведение порядка в закрепленном за бригадой контейнере и бригадном автомобиле;

- благоустройство территории после и во время ведения земляных работ;

- ограждение котлованов, траншей, открытых колодцев;

- контроль за соблюдением откосов траншей и котлованов;

- контроль за отсутствием загазованности колодцев;

- промывка трубопроводов;

- регулировка работы задвижек на сетях и магистральных трубопроводах;

- снятие показаний давлений по манометру и др.

Мы ожидаем от кандидата:

- среднее профессиональное образование ;

- ответственность;

- стрессоустойчивость;

- умение работать в аварийных ситуациях;

- коммуникабельность.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
• Социальный пакет;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Профессиональные надбавки и годовое премирование;
• График работы 2/2 с 08:00 - 20:00 или 5/2 с 08:00 - 17:00 на выбор;
• Адрес рабочего места: г. Липецк, улица Фрунзе, 23А;
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
• Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
• Активная корпоративная жизнь;
• Культурные мероприятия и волонтерство при желании.

Ждем Вас в нашу команду!