Специалист по Яндекс Директ / Performance-специалист Middle+

Привет! Мы — Kodi-IT, digital-агентство с сильной экспертизой в интернет-маркетинге.

С 2019 года помогаем бизнесу привлекать клиентов с помощью сайтов, контекстной рекламы, SEO, геомаркетинга и аналитики. С клиентами работаем вдолгую: средний срок сотрудничества — 2–3 года, с некоторыми проектами — более 4 лет.

Сейчас усиливаем команду и ищем специалиста по Яндекс Директ уровня Middle+. Если ты ближе к Senior — тоже будем рады пообщаться и обсудить индивидуальные условия.

Кого ищем

Нам нужен не просто “настройщик рекламы”, а специалист, который понимает, как контекст влияет на заявки, продажи и экономику проекта.

Важно, чтобы ты умел работать не только с кликами и CTR, но и с CPL, CPA, качеством лидов, CRM-статусами, коллтрекингом и аналитикой.

С клиентами напрямую общаться не нужно — коммуникацию берет на себя проджект-менеджер. От тебя нужны экспертиза, самостоятельность, понятные выводы и предложения по улучшению проектов.

Что предстоит делать

— проводить аудиты рекламных кабинетов и находить точки роста;
— разрабатывать структуру кампаний под цели, бюджет и воронку проекта;
— запускать и вести кампании в Яндекс Директ: Поиск, РСЯ, ЕПК, Мастер кампаний, товарные кампании, фиды;
— работать с семантикой, минус-словами, автотаргетингом, стратегиями и ставками;
— анализировать эффективность по CPL, CPA, CR, качеству лидов и CRM-статусам;
— работать с Яндекс Метрикой, целями, e-commerce, коллтрекингом и CRM;
— тестировать гипотезы по структуре, офферам, объявлениям, аудиториям и посадочным страницам;
— готовить понятные выводы для команды и проджект-менеджера.

Что важно

— опыт работы с Яндекс Директ от 3-х лет;
— опыт работы в агентстве от 1 года;
— успешный опыт ведения b2b, b2c и/или e-commerce проектов;
— уверенное владение разными типами кампаний в Яндекс Директ;
— уверенная работа с Яндекс Метрикой, целями, сегментами и отчетами;
— понимание CRM-статусов, коллтрекинга и офлайн-конверсий;
— опыт работы с Direct Commander;
— уверенное владение Excel / Google Sheets;
— умение собирать и кластеризовать семантику;
— наличие кейсов, примеров работ или понятного рассказа о проектах и результатах.

Будет плюсом

— опыт работы с e-commerce и товарными фидами;
— опыт настройки e-commerce в Яндекс Метрике;
— опыт передачи офлайн-конверсий из CRM;
— опыт работы с медицинскими проектами, услугами или локальным бизнесом;
— навыки работы в Looker Studio, DataLens или Power BI;
— понимание ROMI, LTV, юнит-экономики и воронки продаж.

Почему у нас может быть интересно

— Глубокая работа с проектами. Смотрим не только на клики и заявки, а на качество обращений, CRM-статусы и результат для бизнеса.
— Без общения с клиентами. Клиентскую коммуникацию берет на себя проджект-менеджер.
— Возможность влиять на результат. Можно предлагать гипотезы по кампаниям, аналитике, посадочным страницам и воронке.
— Без микроменеджмента. Важны ответственность, сроки, прозрачная коммуникация и результат.
— Рост внутри агентства. Можно развиваться до ведущего специалиста, руководителя направления или сильного performance-эксперта.

Условия

— полная занятость;
— формат: офис / гибрид, обсуждается индивидуально;
— график: 09:00–18:00;
— оформление: самозанятость / ИП;
— испытательный срок: до 3 месяцев;
— тестовое задание;
— доход: от 80 000 ₽ на старте: начинаем с 1–2 проектов, дальше нагрузка и доход растут по результатам;
— финальная сумма зависит от уровня кандидата, самостоятельности и зоны ответственности;
— для сильного Middle+ / Senior готовы обсуждать индивидуальные условия.

Как откликнуться

Чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию и вам действительно интересен такой формат работы, в сопроводительном сообщении коротко ответьте на 3 вопроса:

1. С какими проектами вы работали: услуги, b2b, медицина, e-commerce, локальный бизнес?
2. Какие метрики считаете ключевыми при оценке эффективности рекламы и почему?
3. Был ли опыт работы с CRM, коллтрекингом, e-commerce или офлайн-конверсиями? Если да — коротко опишите, с чем именно работали.

Отклики без ответов на эти вопросы не рассматриваем — нам важно сразу понимать ваш реальный опыт и подход к работе.