Инженер-электроник

Полис ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев со дня трудоустройства;

Спец. одежда, средства индивидуальной защиты;

Материальная помощь при рождении ребенка, компенсация затрат на приобретение путевок на отдых по России; поддержка многодетным.

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: рождение детей, заключение брака и др.;

Большое количество корпоративных мероприятий, занятие спортом, посещение бассейна;

Возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост, обучение, повышение квалификации за счет работодателя;

Корпоративный транспорт по основным направлениям из г. Томска и г. Северска;

Надбавки за стаж работы по профессии до 50%;