Менеджер по продажам (промышленное оборудование)

Инжиниринговая компания "ТЕХВЭЛ" помогает промышленным предприятиям в разработке, внедрении и управлении проектами в области промышленного оборудования.

С 2024г. мы перешли в стадию активного роста со множеством новых задач, поэтому возникла потребность в коммуникабельном, пробивном, сильном МЕНЕДЖЕРЕ ПО ПРОДАЖАМ.

Подчинение - коммерческому директору.

В приоритете для нас: наличие опыта работы в ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ + продажи b2b + промышленного оборудования.

ЗАРПЛАТА: открыты к диалогу по желаемому Вами уровню если Вы отличный сейлз!

1 мес. = 70 тыс. оклад (без показателей)

2-3 мес. = 100 тыс.: 80 тыс. оклад + 20 тыс. премия (KPI: а) кол-во звонко + б) кол-во КП)

4 мес. и далее = оклад + премия (KPI) + %. Итого от 100 тыс.

Что нужно будет делать:

• добывать лиды через холодный обзвон (b2b);
• выходить на ЛПР и вести переговоры;
• отвечать за выполнение своего плана;
• погрузиться в продукт и разобраться с его особенностями (мы в этом поможем конечно же).

В функционале нашего Сейлза НЕТ: заключения договоров, контроля дебиторки, согласование оплат, отгрузок, поставок, ведения/реализации проектов, анализа рынка конкурентов, написание планов/стратегий, организации работы отдела продаж, взаимодействия с техническими специалистами

НАШИ ПРОДАЖИ - ЭТО:

1) только B2B: клиенты - металлургические комбинаты, нефтегазовые холдинги, госкорпорации,

2) по индивидуальным заказам = уникальные предложения,

3) не стандартные задачи: продажи не деталей, а решений (от чертежа, до готового изделия),

4) импортозамещение.

Что мы ждем:

• опыт в продажах (b2b);
• легкость в холодных звонках + устойчивость к большому времени телефонных переговоров;
• знание этапов продаж: перед тем, как что-то предложить клиенту, выясняются потребности;
• находчивость, настойчивость, энергичность в достижении цели: умение дойти до ЛПР через самых несговорчивых секретарей;
• грамотность в коммуникациях: великолепно говоришь и пишешь на русском языке;
• любовь к расчетам и прогнозированию дохода от своей деятельности.

НАШЕМУ СОТРУДНИКУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство;

• официальную заработную плату 2 раза в месяц;

• понятную мотивацию: оклад + KPI + % от продаж;

• график работы: ПО ДОГОВОРЕННОСТИ;

• систему гибкого удобного времени начала и окончания рабочего дня, обеда, кофе-пауз;

• офис в центре города: ул. Рылеева, 16А, имеется парковка;

• корпоративную связь;

• возможность развития вместе с активно растущей компанией: у нас интересно!

• при Вашем желании презентационные командировки на объекты Заказчиков с руководителем;

• отсутствие дресс-кода;
• дружный молодой коллектив;
• корпоративные мероприятия;
• руководитель - собственник с демократическим стилем построения бизнеса.

Как мы работаем:

• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• партнерский стиль: каждый член нашей команды (вне зависимости от должности) открыт к обсуждению любых вопросов;
• самостоятельность: вы - специалист в своей области, ответственны за принимаемые решения в рамках должностных обязанностей;
• с поддержкой: мы - за развитие вас и компании с вами, обозначаете в чем нуждаетесь, мы - закрываем потребность.