Коммерческий директор

Компания «Север» основана в 2014 году и с тех пор занимается производством аэролодок и снегоболотоходов премиум класса, удовлетворяя потребности в сверхпроходимой технике как увлеченных рыбалкой и охотой людей, так и органы государственной власти и большие корпорации, призванные решать стратегические задачи.

Нас выбирают за надежность, проходимость и комфорт, которые создает команда лучших специалистов со всей России.

В настоящее время, мы занимаем свыше 80 процентов рынка производства аэролодок в России, а также свыше трети рынка производства снегоболотоходов. Однако это не повод останавливаться на достигнутом! Кратное увеличение объемов производства и масштабный выход на мировой рынок – вот наша цель!

В производственную Компанию "Север", требуется "Коммерческий директор!"

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании;
• Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в Компании;
• Определение каналов продаж;
• Формирование алгоритма работы каждого канала продаж;
• Оперативный контроль руководителей отделов продаж и иных подчиненных руководителей (Красноярск, Москва, Иркутск);
• Подключение к работе с ключевыми клиентами;
• Плотная работа с отделом маркетинга для продвижения бренда через тест-драйвы, профильные выставки и digital-каналы.
• Контроль воронки продаж, оптимизация CRM, анализ конкурентной среды.

• Высшее образование (финансово-экономическое, дополнительное техническое будет преимуществом).
• От 5 лет на позиции Коммерческого директора или РОПа в сфере производства техники, спецтехники или сложного оборудования.
• Умение выстраивать системные продажи.
• Подтвержденные кейсы кратного роста продаж на предыдущих местах работы.
• Готовность к командировкам (в том числе в регионы эксплуатации нашей техники).

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, с понедельника по пятницу;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц.
• Достойный уровень оплаты труда (окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от его опыта работы и компетенций)