Руководитель по развитию привлечения премиальных клиентов
По договоренности
- Автозаводская
- Технопарк
- Коломенская
Чем предстоит заниматься:
- Управлять привлечением клиентов, разрабатывая и реализуя стратегии роста АКБ;
- Придумывать и внедрять новые механики привлечения и удержания клиентов;
- Оптимизировать сквозной процесс и клиентский путь привлечения, повышая эффективность/конверсию и оптимизируя CPS;
- Развивать аналитику по ключевым метрикам привлечения;
- Работать в кросс‑функциональной команде, координируя работу разработки, дизайна, маркетинга и продаж.
- Опыт в управлении продуктом, CRM, онлайн-продажах или аналогичной роли от 3 до 5 лет;
- Опыт работы в кросс-функциональных командах;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать с аналитикой и данными;
- Умение мыслить out of the box и быстро внедрять изменения;
- Пользователь‑центрированный подход: проведение исследований, карт клиентского пути, качества UI/UX.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
Адрес: Россия, Москва, проспект Андропова, 18к6
Опубликована 3 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX ... руководства людьми), фокусируясь на результате и отношениях с клиентами; Выполнение плана продаж, удержание и развитие ... коммерческих предложений, заключение договоров и сопровождение сделок; Анализ потребностей бизнеса клиента и развитие ... коммуникации прозрачны; Технологичность процессов и отсутствие бюрократии; Возможность для роста и развития ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Циан- Москва
2 дня назад
... исполнение утверждённой стратегии и бюджета СТМ для получения максимального РТО и валового дохода от развития ... вверенных ФК и ВД по линейке СТМ в соответствии с утверждённой стратегией СТМ как ключевого драйвера развития ... офис, корпоративный транспорт стабильная заработная плата: оклад + бонус карьерное и профессиональное развитие ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Перекрёсток- Москва
3 дня назад
Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития команды (20 премиальных-менеджеров) Организация ... из нескольких возможных) Самостоятельный опыт в привлечении и развития премиальных клиентов Уверенные ... Бесплатный фитнес-клуб Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров Дружный коллектив и опытный руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Альфа-Банк- Москва
2 дня назад
... талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; доступ к современным инструментам и технологиям развития ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Авито- Москва
2 дня назад
от 350 000 ₽
Выше средней на 66%
Ключевой фокус — повторные продажи и развитие долгосрочных отношений с клиентами, которые уже пользовались ... Будет плюсом опыт развития повторных продаж.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Т-Банк- Москва
день назад
Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя направления, который будет отвечать за запуск и развитие ... Процесс найма: Видеоинтервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → видеоинтервью с директором ... Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Онлайн-школа Тетрика- Москва
2 дня назад