Релиз-менеджер (разработка АБС для Филиала в Индии)

Наша команда занимается разработкой новаой автоматизированной банковской системы (АБС) для Индийского Филиала Банка.

АБС предназначена для:

• ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днём, формирования баланса;
• ведения бухгалтерского учета по РСБУ;
• ведения налогового учёта по стандартам Индии, в т.ч. по TDS и GST;
• управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования;
• обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций.

Обязанности

• управление релизами продукта: планирование и администрирование расписания релизов, определение релизной политики; мониторинг формирования состава релиза на всем протяжении жизненного цикла релиза; помощь в прохождении Release Quality Gate в соответствии с релизными Quality Gates; мониторинг метрик релиза
• организация процедуры установки дистрибутива на стенды производства ПО
• организация прохождения этапа ПСИ, формирования, согласования и утверждения Протокола ПСИ и Распоряжения о внедрении
• помощь в координации кросс-командных зависимостей
• наставничество релизных команд
• актуализация базы знаний, подготовка обучающих материалов.

Требования

• знание и понимание жизненного цикла производства ПО (критерии готовности и качества каждого этапа, роли и функции участников, метрики)
• понимание принципов методологий Agile/Scrum
• опыт работы с инструментами JIRA, Confluence
• умение работать в условиях многозадачности
• умение анализировать большой объем информации
• стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность
• аккуратность, внимательность, ответственность за результат
• способность анализировать информацию и принимать решения.

Условия

• комфортный современный офис по адресу: Вавилова 19
• формат работы – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.