Ведущий специалист по работе с персоналом (обучение и корпоративная культура)

ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по работе с персоналом.

• Выявлять потребности в обучении сотрудников сервисных и экспертных подразделений.
• Разрабатывать и актуализировать годовой план обучения, согласовывать с руководителями, контролировать бюджет.
• Организовывать внешнее обучение (поиск провайдеров, договоры, закрывающие документы).
• Развивать систему внутреннего обучения: координировать тренеров и наставников, помогать в разработке авторских курсов и стажировок.
• Администрировать обучение в «Актион»: назначать курсы, отслеживать прогресс, формировать отчёты, вести базу знаний.
• Оценивать эффективность обучения: собирать обратную связь, готовить аналитические справки.
• Работать с вузами и ссузами Красноярска (целевая подготовка, практика, стажировки).

• Полный цикл организации корпоративных событий (праздники, тимбилдинги, стратегические сессии, турниры): площадка, сценарий, подрядчики, кейтеринг, логистика.
• Готовить и рассылать дайджесты, анонсы, посты о событиях, наполнять корпоративный портал и соцсети.
• Координировать конкурсы профмастерства, встречи ветеранов, церемонии награждения.

• Высшее образование (Управление персоналом, Педагогика, Психология, Менеджмент, Организация работы с молодёжью).
• Опыт в сфере управления персоналом, обучения и развития от 1 года до 3 лет.
• Полный цикл организации учебных мероприятий: от сбора заявок до анализа эффективности.
• Обязательно: опыт разработки учебных материалов (памятки, скрипты, презентации) и Welcome‑программ.
• Опыт организации корпоративных событий разного масштаба с пониманием бюджетирования и логистики.
• Администрирование СДО и платформ для вебинаров.
• Уверенное владение инструментами для создания контента (iSpring Suite, Articulate 360 — плюс) и базовыми графическими/видеоредакторами.
• Плюсом будет: знание SAP ERP (модуль «Обучение»), сертификаты по методологии обучения (тьюторство, педдизайн, коучинг) и event-менеджменту / внутренним коммуникациям.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

• Полное соблюдение трудового законодательства
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

• Удобные форматы работы: в офисе, удаленно, в гибридном режиме.

• Полис ДМС (включая стоматологию) с первого дня
• Компенсация путевок в оздоровительные детские лагеря
• Финансовая поддержка в важные моменты жизни
• Подъемные выплаты выпускникам СУЗов/ВУЗов
• Новогодние подарки для ваших детей

• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях

• Корпоративное и индивидуальное обучение
• Обучение на онлайн платформах
• Корпоративная библиотека

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.

#ОЦО #обучение #обучениеперсонала #планобучения #sap #курсы #эффективность #работавоцо #корпоративныемероприятия #корпоративнаякультура #корпкультура #официальноетрудоустройство