Менеджер по персоналу

Закрытие вакансий в направлениях: сервис, административные и управленческие позиции;

Полный цикл подбора персонала на локальных рынках (поиск, интервьюирование, оценка, сопровождение оффера и выхода на работу);

Навыки работы с вахтой, включая коммуникацию с поставщиками, поиск жилья и заселения.

Развитие и управление локальными каналами поиска (job-сайты, LinkedIn, Telegram, локальные платформы, агентства);

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам планирования персонала;

Анализ рынка труда, уровня заработных плат и конкурентной среды;

Сопровождение процессов адаптации новых сотрудников;