Начальник цеха (производство РТИ)

Описание работодателя:

Акционерное общество «Резинотехника» является крупным российским производителем резинотехнических изделий для автомобильной промышленности. Предприятие специализируется на выпуске резиноармированных уплотнений (манжет сальников) и виброизоляторов (сайлентблоков), применяемых в двигателях, узлах подвески и трансмиссии грузовых, легковых автомобилей и специальной техники. Предприятие является единственным в России производителем кассетных манжет для грузовых автомобилей гражданского и специального назначения, имеет самый большой ассортимент сальников по типоразмерам и модификациям среди российских производителей. Продукция поставляется на все автозаводы России. АО «Резинотехника» работает по полному производственному циклу от проектирования продукции и отработки технологии до выпуска продукции в серию. Имеет ряд патентов по продукции клеевого ряда, конструкциям, технологиям, позволяющим успешно конкурировать с зарубежными поставщиками.

Обязанности:

Цех формовой техники (в подчинении 120 работников: 108 рабочего персонала, 12 ИТР)

- Обеспечивать выполнение (ежесуточного, месячного, годового) производственного плана по выпуску продукции высокого качества;

- Осуществлять оперативное руководство и контроль за выполнением суточных заданий участками и принимать меры по устранению причин, сдерживающих их выполнение;

- Осуществлять контроль за обеспечением участков необходимым сырьем, тарой, инструментами и другими материалами;

- Обеспечивать выпуск продукции с заданным уровнем качества на основе соблюдения технологической дисциплины;

- Контролировать соблюдение правил технической эксплуатации оборудования, график ремонта, своевременную подготовку к ремонту, согласовывать графики ППР.

- Контролировать уровень дефектности при производстве изделий, своевременно принимать меры к снижению дефектности.

- Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности на производстве;

• Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы на руководящей должности от 3- лет.
• соблюдение техники безопасности и охраны труда.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);

- Социальный пакет;

- Возможности профессионального роста и участия в крупных проектах;

- Повышение квалификации

- Стабильную работу в динамично развивающейся компании.