Повар судовой

- готовить и раздавать пищу:

- принимает участие в составлении заявок на продукты питания;

- принимает участие в составлении меню;

- соблюдает Санпин по хранению, использованию продуктов, правила техники безопасности;

- Выпечка хлеба;

Требования:

Наличие свидетельства повара судового, наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ для выхода в море.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата: должностной оклад 31 350 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2
• Компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;

• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

• материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• сменный режим работы;
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.