Главный специалист по персоналу Управления по работе с персоналом

Обязанности:

• Вести учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, вязанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Умение работать в 1С «Зарплата и кадры государственного учреждения».
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала.
• Порядок установления наименований профессий рабочих и их должностей, общего и непрерывного стажа, льгот, компенсаций.
• Уверенное владение программами MSOffice (Excel, Word), создание Google таблиц.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45.

• Заработная плата 90 000 рублей в месяц на руки+ квартальные и годовые премии.