Юрист

🧵 О нас

20 лет на рынке. Направления:
👗 fashion
🏃‍♂️ спортивная одежда
👔 корпоративная одежда
💻 ИТ
Офисы в Москве и Иваново.
Производства в России (несколько цехов) и Узбекистане.
Представители в Китае и Аргентине.

Работаем со странами Восточной и Центральной Азии (Китай, Турция и др.).
Посещаем выставки в Германии, Франции, Италии.
Участвуем в Fashion Week ✨

Проекты: от 20 млн до 1+ млрд рублей 💰

🎯 Кого ищем: Юрист по договорной и претензионной работе (аренда, снабжение, подряд)

Ключевые обязанности (реальный фронт):

1. Полный цикл договорной работы (с фокусом на типовые формы):

• Разработка, актуализация и правка типовых форм договоров: поставка сырья и материалов, подряд (СМР/услуги), аренда (включая субаренду), перевозка, хранение.

• Правовой анализ договоров контрагентов, составление протоколов разногласий, согласование условий с бизнес-подразделениями.

• Сопровождение сделки от заявки на договор до подписания и контроля исполнения.

2. Аренда помещений (ключевая зона ответственности):

• Подготовка и согласование договоров аренды/субаренды, приложений (расчет аренды), актов приема-передачи.

• Работа с изменениями: ставка, сроки, площадь — подготовка допсоглашений.

• Сопровождение расторжения, взыскание задолженности по арендной плате, урегулирование споров по ремонту, эксплуатации, нецелевому использованию.

3. Претензионная и судебная работа (готовность вести самому):

• Составление претензий, ответов на претензии, досудебные переговоры.

• Подготовка исковых заявлений и полных пакетов приложений, участие в судебных заседаниях (арбитраж/суд общей юрисдикции), взаимодействие с ФССП.

4. Консультирование и управление рисками (business-friendly):

• Письменные и устные юридические заключения для руководителей.

• Оценка рисков: новые схемы работы, спорные контрагенты, потенциально проблемные арендные объекты.

• Перевод юридического языка на бизнес-язык — объяснение реальных последствий в деньгах и процессах, а не просто «ст. 333 ГК РФ».

Мы ищем человека, у которого в опыте совпадает: (Критерии отбора)

• Реально сопровождал аренду помещений (от акта до взыскания долгов и споров по ремонту).

• Сам разрабатывал или кардинально правил типовые формы (поставка, подряд, услуги, хранение).

• Вёл претензионную работу и суды (минимум подготовка исков + участие, взаимодействие с приставами).

• Умеет сказать руководителю «если мы подпишем так, то через 3 месяца случится Х и будет стоить Y», а не «в пункте 3.2 нарушена судебная практика».

Мы предлагаем

• Трудоустройство по ТК РФ

• Перспективы профессионального и личного роста
• Интересную корпоративную жизнь

• Почему у нас не скучно: реальная арендная практика, споры с недобросовестными контрагентами и живое согласование с бизнесом, а не работа «реестром договоров».