Пресейл-инженер / Инженер технической поддержки продаж

- Высшее или среднее специальное образование (профильное техническое образование будет преимуществом)

- Свободное чтение чертежей

- Понимание технологий обработки на станках токарной, фрезерной и шлифовальной групп

- Знания по конфигурации и типам станков данных групп, опыт в подборе опционального оснащения оборудования в зависимости от технических и технологических требований

- Знания и навыки подбора опций для стоек ЧПУ – Siemens, Fanuc, Haidenhain. Опыт работы на станках с ЧПУ

- Понимание и навыки подбора инструментальной оснастки, зажимной оснастки

- Английский язык на уровне чтения технической документации

- Опыт работы в CAD системах NX, Компас 3D или аналогах (опыт работы в CAM будет дополнительным преимуществом)

- Смежный опыт работы в сфере продажи металлорежущего оборудования будет преимуществом.

Обязанности:

• Анализ входящих ТЗ на металлорежущие оборудование и роботизированные комплексы: предварительный подбор оборудования, определение конфигурации и спецификации, опционального оснащения для технико-коммерческих предложений;
• Составление технически корректных запросов на оборудование поставщику;
• Работа с техническими вопросами по связке поставщик-менеджер по продажам-клиент. Разъяснение технических аспектов менеджерам по продажам. Уточнение технических требований заказчика;
• Техническое сравнение предложений от разных поставщиков, поиск оптимального решения;
• Подготовка ответов по технической части для переговоров и тендерных процедур;
• Ведение продуктовой матрицы, структурирование типовых решений;
• Подбор инструментальной и зажимной оснастки, совместная работа с Отделом инструмента;
• Проведение анализа применяемости оборудования под задачу, количества оборудования, предварительный подбор технологии изготовления;
• Подготовка планировочных решений для проектов поставок обрабатывающих комплексов;
• Работа в составе технологической группы для подготовки комплексных решений по оборудованию (оборудование, технология, автоматизация).

Условия:

• Белая заработная плата выплата 2 раза в месяц;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения за счет компании;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Переменное (гибкое) время начала рабочего дня: с 08.00 до 09.00 и время окончания рабочего дня: с 16.30 до 17.30 (30 мин перерыв на обед), пн-пт;
• Компенсационный пакет: различные надбавки и дополнительные выплаты, различные бонусы от партнеров компании, подарки к новогодним праздникам;
• Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
• Помощь опытных коллег на первых этапах работы.