Менеджер по подбору персонала

Компания: Технопарк «Сколково» (подбор организаций для реализации нацпроекта в промтехнонаправлении)

Ключевая задача: пересобрать команду лидеров под рост выручки, увеличение фондов и компетенций. Построить scrum-команду.

Основные обязанности:

• Внутренний подбор персонала (включая элементы масс-подбора)

• Проведение интервью кандидатов, первичные, вторичные

• Ведение кандидата от первого касания, до оффера и адаптации в команде

• Оценка психотипов кандидатов, формирование сбалансированных команд (Adizes, Belbin — приветствуется)

• Составление регламентов (методология Торбасова приветствуется)

• Прогнозирование поведения кандидата
  
  Что мы ожидаем:

• Опыт рекрутинга (умение закрывать вакансии быстро и качественно)

• Умение «читать людей между строк»

• Знание HR-сканеров, методологий командообразования (Adizes, Belbin)

• Базовое владение: Битрикс, Telegram, Excel

• Самостоятельность и инициативность

  
  Что мы предлагаем:

• Оклад 70 000 ₽ на руки + KPI

• Испытательный срок: 1 месяц

• Начало по договору ГПХ, далее возможно ТК РФ при необходимости

• Полностью удаленная работа

• График по МСК: 9:00–18:00

• Финансовый и карьерный рост вместе с ростом выручки компании