Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Ищем менеджера по подбору персонала.

Что нужно делать:

— Поиск с уже предоставленными Вам заявками.

— Проводить первичные собеседования (по телефону / мессенджерам)

— Оценивать кандидатов по базовым критериям

— Сопровождать кандидата до выхода на работу

— Вести простую отчетность

Что даём:

— Готовый поток кандидатов (лиды предоставляем)

— Пошаговое обучение с нуля

— Шаблоны и понятную систему работы

— Поддержку на старте и в процессе

— Дополнительные бонусы за результат (помимо фиксированной оплаты)

— Всё необходимое для комфортной работы (ноутбук, телефон, стабильный скоростной интернет и т.д.)

Условия:

— Работа в полностью укомплектованном офисе

— Своевременные выплаты

— Прозрачная система мотивации (чем больше закрытых кандидатов — тем выше доход)

Требования:

— Адекватная коммуникация и умение общаться с людьми

— Ответственность и вовлечённость

— Желание зарабатывать, а не просто “отсиживать часы”

Будет плюсом:

— Опыт в подборе персонала / продажах / колл-центре

— Умение быстро ориентироваться в диалоге

Если ищешь высокооплачиваемую работу с понятной системой и реальным доходом — откликайся, расскажем детали.