Генеральный директор

Генеральный директор офтальмологической клиники

Мы в поиске сильного лидера, который сможет взять на себя операционное и стратегическое управление над клиникой наших партнеров.

Мы — активно развивающаяся сеть узкопрофильных офтальмологических клиник в Москве, специализирующаяся на инновационных методах коррекции зрения. Сейчас сеть находится на этапе активной трансформации: перед нами стоит задача оптимизировать финансовые показатели, вывести проекты на безубыточность и запустить масштабирование.

Ваша миссия:

Взять на себя операционное и стратегическое управление сетью, обеспечить выход на операционную прибыль в течение 6–9 месяцев и подготовить бизнес-модель к открытию новых филиалов.

Мы предлагаем:

• Ресурсы: Полная поддержка собственников в реализации изменений и бюджет на развитие.

• Формат сотрудничества: Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• Доход: Высокий фиксированный оклад + прозрачный бонус от прибыли сети (процент от EBITDA) - обсуждаем индивидуально на собеседовании.

• Социальный пакет: ДМС (стоматология + поликлиника), компенсация мобильной связи, транспортные расходы.

• Возможность возглавить проект на этапе трансформации в федеральную сеть. Опционная программа при достижении стратегических KPI.

• График: 5/2, гибкое начало дня, ненормированный график в период запуска проектов.

Ключевые задачи:

• Финансовая эффективность: Полный контроль P&L сети; аудит и оптимизация расходов (аренда, закупки, ФОТ); внедрение системы мотивации персонала, привязанной к финансовому результату.

• Масштабирование: Разработка и реализация стратегии развития на 1–3 года; поиск локаций, запуск новых филиалов «под ключ», управление инвестиционным бюджетом.

• Операционное управление: Стандартизация бизнес-процессов (сервис, протоколы) совместно с главным врачом; автоматизация учета и управления (МИС, CRM).

• Маркетинг и LTV: Управление воронкой продаж (от привлечения до удержания); работа над увеличением конверсии и развитием долгосрочных отношений с пациентами (LTV).

• Команда: Формирование сильной управленческой команды, подбор ключевых сотрудников и внедрение культуры высокого сервиса.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы на позиции Генерального директора / Исполнительного директора в медицинском бизнесе (клиники, стоматологии, офтальмология, оптика) от 3-х лет.

• Экспертиза:
1. Опыт масштабирования сетей (открытие новых точек) будет решающим преимуществом.

2. Умение выстраивать системный бизнес, а не «ручное управление».
3. Обязателен опыт вывода проектов на прибыль или антикризисного управления.

4. Понимание специфики медицинского лицензирования в Москве.

• Hard Skills: Глубокое понимание Unit-экономики медицинского центра, навыки управления P&L, бюджетированием и cash flow.

• Soft Skills: Системность, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, умение договариваться, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

• Подход: Предпринимательское мышление — отношение к бизнесу как к своему собственному.

Мы ценим время профессионалов, поэтому выстроили прозрачный и оперативный процесс отбора:

1. Знакомство с HR-экспертом (Zoom, 30 мин): Первичное обсуждение вашего бэкграунда и ключевых ожиданий от позиции.

2. Интервью с собственником бизнеса (Zoom, 45 мин): Глубокая синхронизация по целям компании, видению развития и стратегии управления.

3. Кейс-интервью (Zoom, 60 мин): Практический разбор текущей операционной ситуации в сети клиник. Нам важно обсудить вашу логику принятия решений и конкретные предложения по оптимизации показателей.

4. Финальная встреча в офисе: Личное знакомство, согласование условий сотрудничества и подписание оффера.

Позиция предполагает высокий уровень ответственности и автономии. Если ваш профессиональный бэкграунд соответствует заявленным требованиям, мы приглашаем вас к обсуждению этой роли.

Мы гарантируем абсолютную конфиденциальность на каждом этапе взаимодействия и приглашаем вас к открытому профессиональному диалогу. Будем рады начать знакомство с предварительного телефонного звонка — пожалуйста, оставляйте ваш отклик.