Менеджер по развитию бизнеса (В2В ЗЖМ)

Привет!

Меня зовут Андрей Макаров, я — руководитель отдела продаж компании «Цифровой диалог».

У меня более 10 лет опыта в продажах. За это время я выстраивал команды в крупных предприятиях, создавал сильные отделы с лучшими специалистами рынка и разрабатывал стратегии продаж, которые действительно приносят результат.

Мы уже более 20 лет развиваем собственный телеком-продукт и являемся лидером рынка телекома в ЮФО.

Наша миссия — быть драйвером роста для бизнеса наших клиентов.

Сейчас моя задача — найти сильного менеджера по развитию бизнеса, который готов расти вместе с нами, достигать новых вершин и стать тем самым специалистом, чьё имя звучит среди ТОП-менеджеров года.

Что я предлагаю

• Доход: 90 000 – 120 000 ₽ в месяц.
• Комфортная атмосфера: мы ценим сотрудников, уважаем вклад каждого и поддерживаем баланс между работой и личной жизнью.
• Развитие и поддержка: Я лично займусь твоим онбордингом, плюс регулярные продуктовые и скилловые воркшопы для роста экспертизы.
• Комфортный офис: столовая, комната отдыха и парковка.
• Команда и культура: сильная команда без токсичной конкуренции, тимбилдинги, праздники и неформальное общение.
• Стабильность и бенефиты: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуск и больничные. График работы — 5/2.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до подписания договора и онбординга клиента.
• Проводить discovery-встречи, выявлять боли бизнеса и предлагать кастомные решения.
• Продавать комплексные пакеты: гигабитный интернет, облачную АТС, B2B-телевидение, системы видеонаблюдения и кибербезопасности.
• Готовить коммерческие предложения, вести переговоры с ЛПР (CTO, директора, системные администраторы) и закрывать сделки.
• Работать в CRM: актуализировать воронку продаж и передавать проекты в абонентский отдел.

Я ищу того, кто:

• Имеет опыт B2B-продаж от 1 года (IT, SaaS или телеком — будет преимуществом).
• Умеет вести переговоры, работать с возражениями, проводить презентации и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (LTV-подход).
• Проактивен, клиентоориентирован, умеет слушать и доносить ценность решений.
• Готов постоянно учиться и развиваться — мы поддерживаем рост сотрудников.

Будет крутым бонусом, если у тебя есть опыт работы в технологичной среде.

Готов стать частью нашего digital-прорыва?

Нажми «Откликнуться» и начни сопроводительное письмо со слова «Рост» — такие отклики я читаю в первую очередь.

До встречи!

Макаров Андрей

Руководитель группы продаж, Цифровой диалог