Руководитель проектов 1С (МСФО)

TEAMIDEA:

• Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA365, WMS и направления e-commerce-разработки;

• Единственная компания - платиновый партнер SAP в России, входящий в международный альянс United VARs, более 200 SAP проектов, более 20 наград SAP;

• Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.

Мы в поиске опытного Руководителя проектов 1С на наши проекты внедрения.

Задачи:

• Планирование и контроль сроков, бюджета, ресурсов проекта;
• Координация работы команды (бизнес, ИТ);
• Организация сбора, анализа и приоритизации требований;
• Контроль разработки и внедрения функционала МСФО (трансформация, консолидация, отчетность);
• Управление архитектурными решениями совместно с технической командой;
• Контроль миграции данных и интеграций с внешними системами;
• Управление рисками, изменениями и качеством проекта;
• Взаимодействие со стейкхолдерами (финансовый блок, топ-менеджмент);
• Организация тестирования, запуска (go-live) и стабилизации системы;
• Подготовка пользователей и сопровождение внедрения (change management).

Необходимые требования:

• Опыт управления проектами внедрения 1С (ERP / УХ / Консолидация) от 3–5 лет;
• Опыт участия в проектах трансформации учета и внедрения МСФО;
• Понимание архитектуры 1С и принципов интеграции систем;
• Знание процессов финансового учета: РСБУ, МСФО, управленческий учет;
• Опыт управления крупными проектами/программами (желательно в холдинговых структурах);
• Навыки управления командой (бизнес, ИТ, подрядчики);
• Сильные компетенции в планировании, бюджетировании и управлении рисками;
• Опыт работы с требованиями и управления изменениями (change management);
• Навыки выстраивания коммуникаций со стейкхолдерами уровня CFO / топ-менеджмента;
• Опыт организации тестирования и запуска (UAT, go-live);
• Практический опыт миграции данных и внедрения интеграций.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента;
• ДМС после прохождения испытательного срока для всех штатных сотрудников, доплата по больничным до уровня 100% оклада до 10 дней в году;
• Полная занятость, удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможны выезды в офис;
• Для Руководителя проекта работает персональный администратор проекта и ресурсный менеджер компании;
• Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
• Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
  Реальные перспективы профессионального и карьерного развития;
• Сильная репутация компании и многолетняя экспертиза в автоматизации бизнес-процессов крупных компаний.