Операционный ассистент с уклоном в AI (гибрид)

Чем предстоит заниматься:

Мы развиваем сеть паста-баров и масштабируемся через франшизу.
В связи с ростом ищем операционного ассистента, который возьмёт на себя:

• операционные задачи (контроль, подрядчики, трекинг)

• и ведение соцсетей руководителя (личный бренд, экспертный контент).

Важно: нужен не классический ассистент и не SMM-щик, а человек, который умеет упаковывать задачи в процессы и активно использует AI для ускорения работы.

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с ИИ (обязательный инструмент)

• использовать ChatGPT, Claude, Copilot и другие нейросети для:

  • подготовки текстов, тезисов, чек-листов

  • анализа информации и поиска решений

  • автоматизации рутинных задач

• находить и внедрять новые AI-решения в операционку и контент.

2. Трекинг задач и контроль

• фиксировать задачи после встреч (в Notion / Trello / Яндекс.Задачах)

• контролировать сроки и ответственных

• вести систему задач без «выпадающих» дел.

3. Поиск и организация подрядчиков

• находить подрядчиков по заданию (дизайн, печать, логистика, услуги)

• собирать коммерческие предложения, сравнивать варианты

• организовывать заказы и контролировать исполнение.

4. Ведение соцсетей руководителя (Telegram / Instagram)

• упаковывать мысли и голосовые сообщения в готовые тексты через AI

• оформлять и публиковать посты и сторис (визуалы простые: Canva + нейросети)

• поддерживать регулярность публикаций (план-график).

Требования к кандидату:

• обязательное использование нейросетей в повседневной работе (покажете как — плюс)

• умение структурировать задачи и доводить до результата без постоянного контроля

• опыт работы с Notion / Trello / Яндекс.Задачи или аналогами

• базовое владение Canva или Figma (для простых визуалов)

• грамотная устная и письменная речь

• быстрая обучаемость — главное качество.

Будет плюсом:

• опыт работы ассистентом в ресторанном/франчайзинговом бизнесе

• опыт ведения личных соцсетей собственника или эксперта

Условия работы:

• доход: 50 000 ₽ (оклад) + ежемесячный KPI до 50 000 ₽

• формат: удалённо или гибрид (обсуждаемо)

• занятость: полный день, гибкий график (ключевое — результат и отсутствие срывов сроков)

• встречи: 1 плановая планёрка в неделю + короткие созвоны по задачам

• рост: возможность вырасти до операционного менеджера или руководителя отдела франчайзинга

Как устроена оплата:

• Оклад — за выполнение задач и базовую работу.

• KPI — за результат, качество, порядок в задачах и регулярность контента.

Итоговый доход напрямую зависит от вашей вовлечённости и проактивности.